2024年11月14日，兴义市信恒城市建设投资有限公司（以下简称“市信恒城投公司”）2024年第36期“以学铸魂强党性，崇尚崇廉促发展”廉洁课堂开讲啦持续开讲，本期宣讲由兴义市恒瑞美物业管理有限公司副经理刘杰同志主讲，特邀公司中层以上干部、党建指导员、纪检监察专员及部分职工参加。本次宣讲的主题为：“完善内控体系建设，助力企业健康发展”。
在日益激烈的市场竞争环境中，企业要想实现持续健康的发展，需要有一套完善的内部管理控制制度，制度中包含通用规则、行为准则、流程指南以及责任制度等组成部分，旨在规范企业内部管理、营销、财务等方面的行为，通过规范流程、强化监督、防范风险，确保企业的正常运转和可持续发展，为公司运行管理提供依据和准则。
一、内控制度的重要性和深远意义
刘杰同志首先从规范企业行为、保障企业的安全、提高企业运营效率、增强企业的公信力等方面带领大家进行学习。内部控制管理制度是企业自我约束、自我完善的机制，是现代企业管理的重要手段。通过建立一套科学、合理的制度，能够确保企业各项业务流程的规范执行，提高管理的透明度和效率，防止财务和运营风险的发生，保护企业资产不受损失，增强市场竞争力，提升经营效率。
二、内控制度现状剖析
其次剖析了现阶段部分企业存在制度不健全、执行力度不够、风险管理意识薄弱、内部信息沟通不畅、监督机制不完善等方面的问题。同时针对现状作出了相应的建议，通过完善内控制度体系、加强制度执行力度、强化风险管理意识等方式保证内控制度的有效建立及执行，营造良好的内部控制环境。
三、内控制度与企业成长的协同效应
通过部分知名企业的成长历程，表明了完善内控制度建设是企业健康发展的必由之路。良好的内控制度不仅能够有效防范风险、提升成本管控能力及确保公司资源的合理配置和使用，更能提升企业市场适应能力，增强企业的核心竞争力，确保企业在复杂多变的市场环境中稳步前行。
“没有规矩，不成方圆”，企业的发展离不开一套完整的管理制度，我们要注重企业制度化建设和进行制度化管理的重要性，用有效、合理、适合企业发展的管理制度来规范企业经营行为，提高工作效率和服务质量，营造一个融洽、竞争、有序的工作环境，同时将企业内控制度建设作为战略重点，持续优化、不断完善，与时俱进，为企业稳定运行、健康发展保驾护航。
