自我管理 成就卓越
2024年9月13日，兴义市信恒城市建设投资有限公司（以下简称“市信恒城投公司”）“以学铸魂强党性，崇尚崇廉促发展”第二十九期“廉洁课堂开讲啦”持续开讲。本期宣讲由市信恒城投公司下属子公司兴义市瑞和祥殡葬服务有限公司副经理李鲁黔同志主讲，公司中层以上干部、党建指导员、纪检监察专员等同志参加。
本次宣讲的主题为：“自我管理 成就卓越”，宣讲过程中，李鲁黔同志从时间管理、目标管理、计划管理、压力管理、员工管理以及高效沟通六个方面和大家进行了深入的学习和探讨。
一、时间管理
李鲁黔同志通过“憔夫砍柴”的故事拉开了今天学习的序幕，故事告诉我们，时间管理需要合理规划每分每秒，将自己的工作按紧急和重要程度划分，同时把焦点放在重要但不紧急的事项上，做好时间日志，提升做事技巧和能力，才能有效地提高工作效率，促进个人和组织的长期发展。
二、目标管理
目标是指企业或个人欲达成的一种结果，就像指南针，人要有明确的目标，当一个人没有明确目标的时候，自己不知道该怎么做，别人也无法帮到你！天助先要自助！目标管理是关键，只有设定好本阶段的目标，才能有序不乱的开展计划、实施等工作，才能明确工作的重点，善于将时间和精力用在一个目标上，方能坚定前行。
三、计划管理
拿破仑提出有效计划法“凡事要统一和决断，因此成功不站在自信的一方，而站在有计划的一方。”，计划管理是基础，制定科学计划，助力自我提升，结合自身情况及目标制定有效的计划，计划要具体地体现工作进度，同时评估任务工作量，把大任务分解为多个小任务，保证以更加精确、细密的状态跟踪，以便在预期时间完成任务。
四、压力管理
压力来自于工作、生活、个人性格、家庭等因素，最好的解压方式是让你重燃生活的热情以“做”来解决“累”，所以我们可以有计划的规划自己的时间，培养自己的兴趣爱好，适当的与人交流，独立的沉思，这样让自己慢慢变成一个有趣的人。给自己的压力适度就好，能解决的事不必去担心，不能解决的事，担心也没用，人生拥有的，是不断的抉择。
五、员工管理
首先一定要坚持以人为本的原则，通过建立信任、提供支持和赋予责任来激发员工的潜力；其次加强员工的廉洁从业教育也非常重要，加强员工廉洁从业教育,也是防范经营风险,提升公司价值、促进公司又好、又快发展的有效的手段之一；最后引导员工了解相关法律法规，规范自己的言行，这是员工个人自我价值实现及个人职业生涯成功的必备条件，员工在承担公司发展任务的同时，又会面临亲情、金钱的诱惑，如何正确行使手中的财物、信息等管理权力，也是员工的必修课。
六、高效沟通
高效的沟通需要换位思考，设身处地的为对方着想，转换彼此的角色，真诚地为别人着想，那样才能从对方的角度分析出问题的所在，说出的话语才能让对方感同身受，才能打动对方的心，最终实现沟通的目的！
总之，自我管理是一个成功的人所必须的，养成习惯的过程是难熬的，但是一旦养成，回报将是巨大的。自我管理需要一个强有力的执行，需要自己一丝不苟的完成自己安排的任务，这需要不断地锻炼自己，让自己严格按照自己的安排来实施。
